L'insertion
Les structures d'accompagnement dans le secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE).
L'Urei Île-de-France
Union régionale des entreprises d'insertion
L'Union régionale des entreprises d'insertion d'Île-de-France (UREI Idf) a été créée en 1984 par les premiers chefs d'entreprises d'insertion, conscients de la nécessité de se regrouper pour affirmer la spécificité de leur action, mutualiser leurs efforts et se doter d'une instance médiatrice représentative.
Cette association regroupe la majorité des 130 entreprises d'insertion (EI) et entreprises d'insertion de travail temporaire (EITT) de la région.
L'Urei considère le champ de l'insertion par l'activité économique (IAE) en perpétuel mouvement. En effet, aux aléas strictement économiques s'ajoutent les changements réguliers du paysage réglementaire, fruits du calendrier politique.
L'Ardie
Association régionalepour le développementde l'insertion par l'économie
L'Ardie Île-de-France a été créée en janvier 1997 sur la base d'une préoccupation humaniste : faire que chaque personne, quels que soient ses handicaps, puisse trouver sa place dans la société et jouer un rôle utile au service de la collectivité et qu'elle perçoive, en échange de son travail, une juste rémunération contribuant à assurer son existence matérielle et celle de sa famille.
L'Ardie Île-de-France fédère au niveau régional les associations intermédiaires et les structures d'insertion qui leur sont directement associées, que celles-ci appartiennent ou non à un réseau national.
Fnars Île-de-France
La Fnars (Fédération nationale des associations d'accueil et de réadaptation sociale) est une fédération qui regroupe des organismes et associations autonomes qui ont en commun leur lutte contre l'exclusion par l'hébergement et le logement. Structures locales ou associations nationales, les adhérents sont représentés par la Fnars auprès des pouvoirs publics.
La Fnars publie des études, forme et conseille ses adhérents, apporte une assistance technique et favorise les transferts de savoir-faire.
Coorace
La fédération Coorace agit pour l'intégration par l'emploi et rassemble 33 structures de l'insertion par l'activité économique en Ile-de-France. La fédération accompagne ses adhérents dans leurs démarches de certification et développe à leur égard des services et des accompagnements spécifiques.
Chantiers écoles
Un chantier-école, allie production, formation et accompagnement spécifique. Il s'inscrit comme une étape dans le parcours d'insertion des personnes. C'est une action collective qui, à partir d'une situation de mise au travail sur une production grandeur nature, a pour objectif de favoriser la progression des personnes.
Les adhérents du réseau des chantiers-écoles se regroupent autour du concept défini comme une démarche pédagogique où s'articulent une dimension formation et une dimension production. Celle-ci se déclinant dans le cadre des dispositifs de la formation professionnelle ou dans le cadre des dispositifs de l'insertion par l'activité économique.
GEIQ
Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification
Les GEIQ regroupent des entreprises qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, parient sur le potentiel des personnes en difficulté d'accès à l'emploi.
Ainsi les GEIQ sont des entreprises qui embauchent directement les publics ciblés (jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RMI...) puis les mettent à disposition des entreprises adhérentes en organisant une alternance entre apprentissages théoriques et situations de travail concrètes. Les GEIQ utilisent très majoritairement le contrat de professionnalisation comme support de leurs parcours.
Les GEIQ accompagnent les entreprises d'insertion en les aidant dans leur gestion salariale : insertion, formation, recrutement..
CNLRQ
Comité national de liaison des régies de quartier
Le Comité national de liaison des Régies de quartier (CNLRQ) est un réseau d'acteurs fonctionnant sur le mode de la réciprocité :
- échange et connaissance mutuelle,
- partage des compétences, des pratiques,
- transfert de savoir-faire.
Les membres du CNLRQ, sont les Régies adhérentes, représentées au sein de ses différentes instances par leur président et leur directeur.
3 missions :
- représenter le mouvement des Régies auprès des pouvoirs publics
- animer la vie du réseau
- apporter une aide fonctionnelle aux Régies
