Autres formations diplômantes

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Responsable d'association

CNAM

Modalités de formation

Formation continue, VAE

Type de formation

Diplômante, RNCP niveau II

Durée

406h ou 441h avec deux options

Modalités d'admission

dossier de candidature

Organisation

La formation comporte deux options. Vous pouvez en suivre une ou deux au choix :

  • Option 1: Directeur d’une petite association ou Responsable de service dans une association
  • Option 2: Cadre administratif et de gestion du secteur associatif d’action sociale

Elle comporte cinq modules :


- Module 1 : Principes et outils de la gouvernance associative(comprendre la spécificité de la structure associative et l’évaluer) 8,5 jours(59h30)
- Module 2 :La gestion des ressources humaines (Exercer une fonction de responsabilité - directeur, administrateur, encadrement - dans une
association ou un réseau associatif) 18 jours (126h)
- Module 3: Gestion administrative, financière et logistique, Comptabilité et gestion de l’entreprise associative 7,5 jours (52h30) Tronc commun + 5 jours (35h) pour l’option 2
- Module 4 : Piloter des projets associatifs 11,5 jours (80h30) Tronc commun + 5 jours (35h) pour l’option 1
- Module 5: Droit et fiscalité appliqués aux associations7,5 jours (52h30)

Coût

7 600€ avec une option

Conditions d'accès

Les candidats justifieront d’un diplôme de niveau III (bac+2) et d’une expérience associative (bénévole ou professionnelle) de 2 ans minimum.
Une dérogation pour les personnes ne possédant pas un diplôme de niveau III est envisageable à partir de 5 ans d’expérience associative.
Le certificat s’adresse aussi bien aux salariés permanents qu’aux administrateurs bénévoles du secteur associatif, qu’ils soient cadres ou non.

Capacité d'accueil 
Compétences visées

Ce diplôme permet l’acquisition des compétences nécessaires pour développer le projet associatif en cohérence avec la mission de l’association, assurer la responsabilité juridique, administrative, financière et logistique d’une fonction de direction ou d’encadrement, animer et gérer une équipe de salariés, analyser des situations et concevoir des stratégies, animer un conseil d’administration et des groupes locaux de bénévoles, assurer une fonction de veille et de conseil aux élus, développer des partenariats extérieurs et travailler en réseau, participer au développement local et à la promotion de la vie associative.

Débouchés / emplois visés

Métiers les plus fréquemment rencontrés :


Option responsable associatif :
- Directeurs de petites ou moyennes associations dans les secteurs
de l’économie sociale et solidaire, de l’éducation populaire, de la
culture ou du développement local
- Délégué départemental ou régional d’un réseau associatif d’éducation
populaire
- Responsable de projet, de service, de formation, animateur dans
une association
- Administrateur (président, trésorier…) dans une association

Option cadres administratifs et de gestion :
- Responsable du personnel ou de la gestion, économes, comptables,
secrétaire de direction, attaché ou adjoint de direction dans une
association du secteur social et médico-social

Fiches ROME les plus proches :
K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
K1206 Intervention socioculturelle

En savoir plus

Contact :
01.40.27.26.46
cestes@cnam.fr

Site : http://cestes.cnam.fr/

Responsable : Jean-François DRAPERI

Formation rattachée au Cestes

Le Cestes est le centre spécialisé en économie sociale et solidaire du Conservatoire national des arts et métiers. Son activité est triple :

  • Formation de haut niveau à l’attention des administrateurs et des dirigeants des associations, des coopératives et des mutuelles ainsi que des partenaires de ces entreprises (essentiellement collectivités locales et territoriales et administrations publiques).
  • Études et recherches sur les questions que se pose l’économie sociale dans les domaines de la gouvernance, de la participation, du développement durable, de la production de connaissance, etc.
  • Valorisation des connaissances sur l’économie sociale. Dans toutes ses activités, le Cestes privilégie le travail en partenariat et en réseau.


Le Cestes délivre le diplôme de Manager d’organisme à vocation sociale et culturelle (titre inscrit au RNCP, niveau I, au Cnam de Paris, Lille, Guéret et Dijon) qui comporte une option de Dirigeant de coopératives, le diplôme de Responsable d’association (titre inscrit au RNCP, niveau II, Cnam Paris) et réalise le stage Théorie et pratique de l’autobiographie raisonnée (Cnam Paris).

Derniers travaux menés :

  • LIVRES par Jean-François Draperi :
    -Les entreprises coopératives, CoopFR, 4ème édition revue et augmentée (sur internet uniquement), mars 2014
    -Comprendre l’économie sociale, Dunod, juin 2014, 2ème éd. Nouvelle préface, corrigée.
    -Parution de Rendre possible en italien, éd. ERGA, Genova, mai 2014
    -Henri Desroche. Espérer, coopérer, (s)éduquer, Presses de l’économie sociale, 2014
  • LIVRES COLLECTIFS :
    L’Atlas commenté de l’ESS, (coll.), Dalloz, 2014
  • PREFACES et POSTFACES par Jean-François Draperi :
    Coopération et utopies, Postface à Utopies et entreprises, Melo A., 2015 
    Créativité de l’ESS, créativité de la recherche, Tribune libre in Créativités des entreprises de l’ESS, Lethillieux L et Combes M., Presses universitaires de Reims, 2016
    Un coopérateur = une voix, une coopérative = une voie, Préface de Vers l’alter-activité, Coodysée, 2016
  • ARTICLES de REVUES par Jean-François Draperi :
    -Henri Desroche, éducateur et sociologue, Education permanente, déc., 2014
    -Henri Desroche aurait cent ans, Recma, n° 334, nov. 2014
    -Coopératives et territoires. Des liens spécifiques et complexes, en coll. Avec C. Le Corroller Recma, Janvier 2015
    -L’économie sociale et solidaire : le renouveau d’une utopie, Plume d’Orfée, Bordeaux, 2015
    -Qu’est-ce que l’ES ? Revue Mouvements, mars 2015
    -Les Scics, en coll. Avec Alix Margado, Recma, mai 2016
  •  ETUDES ET RAPPORTS
    -L’ancrage territorial des coopératives, en collaboration avec C. Le Corroler, CoopFR, juin 2014
    -La démocratie coopérative au 21ème siècle, Alliance coopérative internationale, sept. 2014

Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle

CNAM

Modalités de formation

Formation continue, VAE

Type de formation

Diplômante, RNCP niveau I

Durée

483h + 35h option Management d'une coopérative

Modalités d'admission

dossier de candidature

Organisation

La formation représente 483 heures de regroupement (plus 35h en option), elle se compose :

• de séminaires : 406 h
 - théoriques pour armer la réflexion et thématiques pour comprendre les spécificités des champs d’intervention,
 - techniques pour outiller la pratique,
 - monographiques pour découvrir des expériences novatrices,
 - méthodologiques pour accompagner l’apprentissage de chaque auditeur.

• de l’option Management d’une coopérative : 35 h

• d'ateliers mémoires et de recherche-action : 77 h
Des ateliers réunissant 5 à 6 auditeurs se tiennent lors de chaque regroupement. Ils sont un moment d’échanges entre auditeurs et le lieu de l’accompagnement méthodologique à la construction du mémoire.

• d'un suivi individuel
Entre les semaines de regroupement, les auditeurs bénéficient
d’un suivi individualisé avec le responsable de l’atelier mémoire.

Coût

8 400€ (4 200 euros en financement

Conditions d'accès

Les candidats justifient d’un diplôme de niveau II ou d’un diplôme d’éducateur spécialisé, d’AS ou de CESF et d’une expérience sociale (associative ou syndicale) ou professionnelle de 5 ans minimum dans les domaines concernés par la formation.
Une dérogation pour les personnes ne possédant pas un diplôme de niveau II est envisageable à partir de six ans d’expérience
dans les domaines professionnels concernés par la formation.

Capacité d'accueil 
Compétences visées

Former des managers d’organismes à vocation sociale et culturelle. 

Des managers capables de créer, diriger, animer, organiser, gérer, administrer des structures, essentiellement des associations, collectivités locales ou territoriales, collectifs, services internes de grandes organisations publiques et privées à but non lucratif, coopératives à finalité sociale, mutuelles...
Mais également à vocation sociale c’est-à-dire du champ de l’intervention sociale au sens large : assistants sociaux, éducateurs, animateurs, infirmiers, chefs de projet, agents de développement, chargé de missions et culturelle c’est-à-dire de l’animation socio-culturelle.

Débouchés / emplois visés

Les métiers les plus fréquemment rencontrés sont :
- chef de projet
- chef de service social
- directeur/trice d’associations à vocation sociale ou culturelle
- directeur/trice de centre culturel ou socioculturel
- directeur/trice de Service d’Aide par le Travail (ESAT)
- directeur/trice de centre social
- directeur/trice de Foyer de Jeunes Travailleurs (FSJT)
- directeur/trice d’EHPAD
- directeur d’entreprise d’insertion
- responsable de service culturel ou social, de service de la jeunesse (dans une municipalité)

Fiche ROME la plus proche :
K1403 : Management de structures de santé, sociale ou pénitentiaire
K1206 : Intervention socio-culturelle

En savoir plus

Contact :
01.40.27.26.46
cestes@cnam.fr

Site : http://cestes.cnam.fr/

Responsable : Jean-françois DRAPERI

Formation rattachée au Cestes

Le Cestes est le centre spécialisé en économie sociale et solidaire du Conservatoire national des arts et métiers. Son activité est triple :

  • Formation de haut niveau à l’attention des administrateurs et des dirigeants des associations, des coopératives et des mutuelles ainsi que des partenaires de ces entreprises (essentiellement collectivités locales et territoriales et administrations publiques).
  • Études et recherches sur les questions que se pose l’économie sociale dans les domaines de la gouvernance, de la participation, du développement durable, de la production de connaissance, etc.
  • Valorisation des connaissances sur l’économie sociale. Dans toutes ses activités, le Cestes privilégie le travail en partenariat et en réseau.


Le Cestes délivre le diplôme de Manager d’organisme à vocation sociale et culturelle (titre inscrit au RNCP, niveau I, au Cnam de Paris, Lille, Guéret et Dijon) qui comporte une option de Dirigeant de coopératives, le diplôme de Responsable d’association (titre inscrit au RNCP, niveau II, Cnam Paris) et réalise le stage Théorie et pratique de l’autobiographie raisonnée (Cnam Paris).

Derniers travaux menés :

  • LIVRES par Jean-François Draperi :
    -Les entreprises coopératives, CoopFR, 4ème édition revue et augmentée (sur internet uniquement), mars 2014
    -Comprendre l’économie sociale, Dunod, juin 2014, 2ème éd. Nouvelle préface, corrigée.
    -Parution de Rendre possible en italien, éd. ERGA, Genova, mai 2014
    -Henri Desroche. Espérer, coopérer, (s)éduquer, Presses de l’économie sociale, 2014
  • LIVRES COLLECTIFS :
    L’Atlas commenté de l’ESS, (coll.), Dalloz, 2014
  • PREFACES et POSTFACES par Jean-François Draperi :
    Coopération et utopies, Postface à Utopies et entreprises, Melo A., 2015 
    Créativité de l’ESS, créativité de la recherche, Tribune libre in Créativités des entreprises de l’ESS, Lethillieux L et Combes M., Presses universitaires de Reims, 2016
    Un coopérateur = une voix, une coopérative = une voie, Préface de Vers l’alter-activité, Coodysée, 2016
  • ARTICLES de REVUES par Jean-François Draperi :
    -Henri Desroche, éducateur et sociologue, Education permanente, déc., 2014
    -Henri Desroche aurait cent ans, Recma, n° 334, nov. 2014
    -Coopératives et territoires. Des liens spécifiques et complexes, en coll. Avec C. Le Corroller Recma, Janvier 2015
    -L’économie sociale et solidaire : le renouveau d’une utopie, Plume d’Orfée, Bordeaux, 2015
    -Qu’est-ce que l’ES ? Revue Mouvements, mars 2015
    -Les Scics, en coll. Avec Alix Margado, Recma, mai 2016
  •  ETUDES ET RAPPORTS
    -L’ancrage territorial des coopératives, en collaboration avec C. Le Corroler, CoopFR, juin 2014
    -La démocratie coopérative au 21ème siècle, Alliance coopérative internationale, sept. 2014

DUT Carrières sociales, option Animation sociale et sociocutlurelle

Université Paris Est Créteil - IUT Sénart-Fontainebleau

Modalités de formation

Formation initiale, Formation continue, Apprentissage

Type de formation

Diplômante, niveau III

Durée
  • 2 ans en formation initiale et en apprentissage
  • 1 an en formation continue
Modalités d'admission

Lettre de motivation (3 pages) + entretien

Organisation

En formation initiale : 2 ans de septembre à juin (n+2). Stage de 4 semaines en 1ère année, de 11 semaines en 2ème année. Projets tutorés en 1ère et en 2ème année. Mobilité internationale en études et en stage (partenariats au Canada, au Maroc, au Sénégal, au Chili, au Brésil, au Cambodge, en Grande-Bretagne et en Espagne). Séjour d'étude à l'étranger en 1ère année.

En formation par apprentissage : 2 ans de septembre à septembre (n+2). Rythme régulier : lundi-mardi-mercredi en structure / jeudi-vendredi à l'Université. Congés scolaire en structure. Séjour d'étude à l'étranger en 2ème année. Tutorat individualisé.

En formation continue : 1 an de septembre à juin. Stage de 11 semaines. Tutorat individualisé.

Coût
  • Formation initiale : 190 euros environ par an
  • En apprentissage : 0 euros pour l'apprenti.
  • En formation continue : 7000 euros si prise en charge OPCA ou employeur / 3000 euros en individuel / 0 euros pour les demandeurs d'emploi (conventionnement Région)
Conditions d'accès
  • En formation initiale et par alternance : bac ou équivalent (DAEU; BPJEPS). Expérience en animation ou engagement associatif.
  • En formation continue : bac ou équivalent, VAE (VAP 85). Expérience en animation et / ou engagement associatif / projet de formation
Capacité d'accueil 
Compétences visées

- Diagnostic de territoire
- Méthodologie de projet
- Animation, éducation sociale, développement local
- Politiques publiques
- Sociologie générale, sociologie des publics
- Droit ; droit de la famille
- Méthodes et pratiques d'intervention
- Créativité
- Médiation

Débouchés / emplois visés

Animateur / Animatrice professionnel-LE
Animateur / Animatrice Coordinateur / coordinatrice
Référent-E famille
Directeur / Directrice d'ALSH